Ferievikarer til Helse og omsorg

Vi trenger akkurat deg!

Vi søker etter ferievikarer for sommeren 2024

Deltidsansatte og faste vikarer som allerede jobber i kommunen, trenger ikke å søke.

Vi oppfordrer til å søke snarest mulig da utvelgelse av ferievikarer vil skje fortløpende.

Klikk på lenken og fyll ut skjemaet for å sende inn din søknad:

Vi søker ferievikarer til Helse og omsorg - Sortland kommune

VI TRENGER FERIEVIKARER PÅ FØLGENDE ENHETER:

Enhet for Hjemmetjeneste:
Tilbyr tjeneste til eldre og funksjonshemmede og består av lag, 1, 2 og 3. samt Sjøgata.
Ta kontakt med Avdelingsleder Eirin Edvardsen for nærmere informasjon. Mob: 952 64 360

Enhet for Institusjon:
Består av fem avdelinger med hhv. vanlig pleie, skjerming, demenspleie og korttidsopphold.
Ta kontakt med Avdelingsleder Siv Pareli for nærmere informasjon. Mob: 402 39 215

Enhet for Miljøtjeneste:
Består av 7 avdelinger og tilbyr miljøarbeid til personer i alle aldre.
Ta kontakt med Rådgiver Hege Løkken for nærmere informasjon. Tlf: 76109584/952 64 333

Enhet psykisk helse og rus:
Tjenestetilbudet består av miljøtjeneste, dagsenter, bofellesskap og en egen rusenhet.
Ta kontakt med Avdelingsleder Olav Fenes for nærmere informasjon. Tlf: 952 64 357

Legetjenesten
Ta kontakt med Avdelingsleder Esther Holand for nærmere informasjon. Tlf: 900 94 328

Avdelingene har turnusordninger

Arbeidsoppgaver:

• Stillingen innebærer primært pleie- og omsorgsarbeid
• Dokumentasjon
  
  

Kvalifikasjoner:

• Sykepleiere, vernepleiere, andre med 3. årig helse og sosialfaglig utdanning, miljøarbeidere eller fagarbeidere
• Søkere med autorisasjon som helsefagarbeider eller lignende vil bli foretrukket, men personer med lang praksis/annen bakgrunn kan også bli vurdert til stillingen
• Studenter og assistenter
• Søkere til hjemmetjenesten og store deler av miljøtjenesten må ha førerkort klasse B.
• Det legges stor vekt på egnethet

Egenskaper:

• En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger

• Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
• Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 
Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr:

• Variert arbeid i positivt miljø
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter til gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår:

Det er ikke mulig for oss å sette opp friperioder etter at turnus er satt opp.

Vi håper derfor du tenker igjennom dine ønsker før du søker, og at du ønsker å jobbe minimum 4 uker i perioden 24.6 -18.8.2024

Søkere må fylle 18 år i år.

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt:

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune
alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller
etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du
unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.