Miljøterapeut 100% midlertidig stilling, 1 års varighet

Det er tre ledige 100% prosjektstillinger som miljøterapeut ved Integreringstjenesten i Sortland kommune.

Oppstart så snart som mulig. Stillingen er lagt inn med 1 års varighet, men ved behov kan det være aktuelt med forlengelse.

Om stillingene

Integreringstjenesten er organisert som en enhet under kommunalsjef oppvekst, og per tid samlokalisert med NAV Sortland. Vi har også kontortilhørighet på Kulturfabrikken blant annet en resepsjonsløsning for bosatte flyktninger.

Vi har sterk samhandling med NAV kontoret hvor vi totalt er over 60 kommunalt og statlige ansatte som

jobber sammen for at mennesker i ulike faser av livet skal få den hjelp de trenger til å kunne være en ressurs for

samfunnet Vi er stolte av vår arbeidsplass hvor vi har godt arbeidsmiljø, og ansatte som er opptatte av å levere gode tjenester til våre brukere.

Enkelte av flyktninger som bosettes i kommunen, har særskilt behov for tett og tilrettelagt oppfølging. I disse tilfellene kan det søkes om ekstra tilskuddsmidler fra IMDi. Kommunene får på den måten styrket handlingsrom for å sikre nødvendige tiltak som for eksempel hjemmekonsulent, ekstra lærerressurser i skolen, ekstra personal til barnehage med videre. Du kan lese mer om ordningen her. https://www.imdi.no/tilskudd/tilskudd-for-bosetting-av-personer-med-nedsatt-funksjonsevne-eller-atferdsvansker/ 

Denne typen tilskudd innvilges fra år til år- inntil fem år basert på kartlegging og spesialisthelseerklæringer. Stillingen er derfor kategorisert som prosjektstilling med mulighet for forlengelse.  

Arbeidsoppgaver for stillingen:

Stillingen er lagt til som en del av integreringstjenestens miljøtjeneste, hvor oppfølging av bosatte flyktninger som har behov for særskilt tett oppfølging er en hovedoppgave.

Miljøterapeut har en sentral rolle ifm bosettingsfasen og videre veiledning av samfunns- og miljørettede tema i perioden bosatte flyktninger har oppfølging av integreringstjenesten.

Som miljøterapeut vil du også ha en rolle i introduksjonsprogrammets opplæring og veiledning jf. integreringsloven og integreringstjenestens rutiner.

For å lykkes med å tilby likeverdige offentlige tjenester og en god integreringsprosess, må du jobbe nært med teamet

på NAV og voksenopplæringen med veiledning og koordinering av nødvendige kommunale tjenester.

Kvalifikasjoner:

- 3-årig relevant høgskole/ universitetsutdanning, som t.d. sosialfaglig utdanning, sosionom eller annen helse- og omsorgsrettet utdanning.  

- Har veiledningskompetanse

- Gode datakunnskaper, og sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

- Erfaring fra eller kjennskap til tverrkulturelt arbeid vil bli vektlagt

- Kjennskap til Sortland kommunes tjenesteapparat og organisering vektlegges

- Må beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.

- For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat B2 (tilsvarer Bergenstesten).

- Førerkort for personbil

- Gyldig politiattest må fremlegges  

Personlige egenskaper

- Sterk arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert

- Liker å jobbe med folk og er god på samarbeid

- Er motivert for å jobbe tverrfaglig og helhetlig

- Er løsnings- og serviceorientert i samarbeid med andre mennesker

- Har respekt og tydelighet i kommunikasjon

- Har en positiv innstilling

- Er fleksibel

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby deg

- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver

- Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

- Opplæring, veiledning og faglig utvikling

- Gunstig pensjonsordning

- Lønn i h.h.t. til gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i  faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, og for alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må

det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mangfold" oppfordrer Sortland kommune alle

kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller

etnisk bakgrunn. Sortland kommune er IA-bedrift, og vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne

bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir

unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse

sendes til HR@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess.

Du må oppgi minimum to referanser (navn og kontaktinformasjon) i kompetanseregistreringen.

Attester og vitnemål må medbringes til intervju. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt

med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!