Vi søker
Rådgiver innen kvalitet og digitalisering 100 % fast stilling
100% fast stilling som rådgiver kvalitet og digitalisering
Vil du være med på å sikre gode og bærekraftige helse- og omsorgstjenester for framtiden?
Vi søker en engasjert og dyktig rådgiver til vårt team. Som rådgiver vil du spille en nøkkelrolle i å utvikle kvalitet i tjenestene og implementere digitalisering som en del av tjenesteleveransen i vår organisasjon.
Stillingen rapporterer til enhetsleder på avdeling for utvikling.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvar for oppfølging av systematisk kvalitetsutvikling på overordnet nivå i helse og omsorg
- Lederstøtte i kvalitetsutviklingsarbeidet
- Utarbeidelse og revisjon av rutiner og tjenestebeskrivelser
- Systemansvarlig Glup opplæringsportal og Compilo
- Tilrettelegge for revisjoner/tilsyn
- Analysere og forbedre eksisterende prosesser for å øke effektiviteten
- Lede digitaliseringsprosjekter fra planlegging til gjennomføring
- Samarbeide med ulike avdelinger for å sikre at kvalitets- og digitaliseringsmål nås
- Gi opplæring og støtte til ansatte i bruk av nye digitale verktøy og systemer
- Saksbehandling administrativt og politisk
- Plan for digitalisering og bruk av velferdsteknologi i helse- og omsorgstjenestene
- Hovedansvar for anskaffelse og innføring av velferdsteknologi i tjenesteområdet helse og omsorg, i tråd med KS sin helhetlige tjenestemodell for velferdsteknologi
Kvalifikasjonskrav:
- Fortrinnsvis sykepleier, men annen utdanning innenfor helse – og sosialfag kan vurderes
- Videreutdanning i velferdsteknologi/teknologi
- Videreutdanning/erfaring med systematisk kvalitetsforbedring
- Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
- Være oppdatert på lover/forskrifter som regulerer tjenesten
- Erfaring med ledelse av utviklingsarbeid
Det er også ønskelig at du har:
- Erfaring med anskaffelse og innføring av velferdsteknolog innen Helse og omsorg
- Erfaring med å søke tilskudds- og støtteordninger
- Erfaring med smidige og brukerorienterte arbeidsmetoder
- Erfaring med prosjektarbeid innen e-helse og velferdsteknologi, herunder KS sin helhetlige tjenestemodell for velferdsteknolo
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
- Evne til å jobbe målrettet, strukturert og systematisk
- Handlekraftig og løsningsorientert
- God gjennomføringsevne
- Gode analytiske evner
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
Det legges stor vekt på personlig egnethet
Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
- Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester
- Engasjerte og dyktige medarbeidere
- Mangfoldig brukergruppe
- Variert arbeid i positivt miljø
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.
Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune
alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller
etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du
unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søknad sendes:
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Velkommen som søker!
Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Del på:
Referansenummer:
24/5912
Fylke:
- Nordland
Jobbtype:
Fast
Heltid/Deltid:
Heltid
Arbeidstid:
Dag
Søknadsfrist:
24.10.2024
Arbeidssted:
Avdeling for utvikling
Kontaktpersoner:
mob: 93017828
Adresse:
Vesterålsgata 57 8400 Sortland