Vikarer - lærere, miljøveiledere og fagarbeidere

Sortland ungdomsskole søker vikarer til engasjement eller som tilkallingsvikar for skoleåret 2024/25. Oppstart så snart som mulig. Søknader behandles fortløpende.

Fag og utdanning

Vi ser helst at lærervikarene har godkjent utdanning for grunnskolen, i tråd med opplæringslovens kompetanseforskrifter. I tillegg har du gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, i tråd med forskrift til opplæringsloven.

Miljøveiledere har utdannelse innenfor fag som kvalifiserer til miljøveileder (barnevernspedagog, vernepleie, sosionom, spesialpedagogikk, etc). Veilederkompetanse er ønskelig

Som fagarbeider har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. 

Søkere uten formell godkjent utdanning er også velkommen til å søke midlertidg stilling.

Personlig

Din personlighet er også et viktig element for oss.

Du har godt humør og et varmt, positivt blikk for hver elev, og et ønske om å kunne bidra positivt til barn og unges utvikling. Du har evne til å etablere gode relasjoner til elever og voksne, og til å se gode løsninger i samarbeid med foresatte og kollegaer. Det er viktig for oss at du er en god stabil lagspiller som liker å samarbeide med andre, og har evne til å opptre rolig i en hektisk hverdag. Du må være fleksibel og ha god arbeidskapasitet, være positiv, selvstendig og engasjert i jobben. 

Har du i tillegg evnen å gjennomføre samtaler med elever av ulik art, klare å bevare roen i tilspissede situasjoner der ditt gode elevsyn kommer frem, så da er du rett person for oss. For å ha tro på at elevene vil mestre det de skal og bør, bare tilpassinga er god nok, er et verdisyn vi legger vekt på. 

Vi tilbyr

Opplæring, veiledning og faglig utvikling, mentorordning for nyutdannede, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk.

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om "Tuberkulosekontrollprogrammet" på vår hjemmeside.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut og at attester og vitnemål lastes opp i søknaden. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!