Undervisningsstillinger Sigerfjord skole

Sigerfjord skole har ledig inntil fem 100 % faste stillinger som lærer fra 01.08.2025.

Sigerfjord skole er en 1-7- skole, med ca. 100 elever og 22 ansatte. Skolen ligger idyllisk plassert ca. 15 minutter med bil fra Sortland sentrum. Tettstedet Sigerfjord har omlag 800 innbyggere og ligger på Norges største øy, Hinnøya. Naturen rundt skolen gir oss et mangfold av muligheter. Fjellet, skogen og fjæra er bare et steinkast unna og brukes aktivt av skolen.

Vi er en skole som setter eleven i sentrum og jobber aktivt for å skape et miljø hvor alle føler seg inkludert og støttet. Vår skole er preget av et positivt og samarbeidsorientert miljø. Vi legger stor vekt på å bygge gode relasjoner mellom lærere og elever, og mellom kolleger. Vi tror at et godt skolemiljø er grunnlaget for elevenes trivsel og læring, og vi jobber aktivt for å opprettholde dette.

Vi søker nå dedikerte og inspirerende lærere til vår fantastiske skole. Hos oss vil du få muligheten til å forme fremtiden sammen med engasjerte kolleger og elever.

Ved Sigerfjord skole har vi et arbeidsmiljø med god blanding av kvinner og menn i ulike aldre, som har omsorg for hverandre og utfyller hverandre godt. Vi er rause, deler god humor og er faglig orienterte i utviklingsmøtene. Vil du være med på å bygge fremtidens skole sammen med oss? Da håper vi du søker.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning for grunnskolen, etter opplæringslovens kapittel 17 og opplæringsforskriften kapittel 12
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Ufaglærte med relevant erfaring fra danningsarbeid med barn, vil også bli vurdert 
• Erfaring fra arbeid med elever med ulike utfordringer er ønskelig
• Erfaring med kontaktlærerfunksjonen
• Relevant digital kompetanse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Fagønsker/-behov

• Matematikk
• Norsk
• Engelsk
• Spesialpedagogikk

Søkere med andre fag enn de som fremkommer her er også velkommen til å søke.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og lede elevenes læring
• Analysere og følge opp elevenes læring
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte
• Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
• Samhandling med andre faginstanser

Personlige egenskaper vi vektlegger

• Du er en tydelig klasseleder som har et varmt blikk for hver elev
• Du har en sterk relasjonskompetanse, og nyttiggjør denne i møter med elever, foreldre og kolleger
• Du er en positiv bidragsyter i skolens videre utvikling og skolens gode arbeidsmiljø
• Du er faglig engasjert, vektlegger at din undervisning er av høy kvalitet og kan tilpasses den enkelte elev
• Du er strukturert og jobber målrettet med planlegging, gjennomføring og evaluering
• Du vet at det å arbeide i en skole krever at du er fleksibel og har god arbeidskapasitet

Vi tilbyr

Opplæring, veiledning og faglig utvikling, mentorordning for nyutdannede, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Ved eventuelt flere ledige undervisningsstillinger i sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!