Pedagogiske ledere til barnehagene

Sortland kommune har ledig et antall stillinger, noen midlertidige og noen faste, som pedagogisk leder i barnehage, ut barnehageåret 2025/2026. Sortland kommune har syv ulike barnehager, og antall stillinger vil avhenge av behov og antall søkere. Les mer om våre barnehager her.

Sortland kommune er planstyrt, og i oppvekstsektoren arbeider vi etter temaplanen KIBS, der vi i samarbeid med Oslo Met har laget planer for utvikling av skole og barnehagetilbudet av høy kvalitet. https://pub.framsikt.net/plan/sortland/plan-60869621-42f0-4385-8780-feef5af41375-13846/#/home  

Høsten 2024 startet vi med BTI handlingsveidleder Barn og unge som trenger hjelp? - Sortland kommune

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og pedagogisk ansvar i samarbeid med de andre pedagogiske lederne
• Skape trygt, godt og inkluderende leke og læringsmiljø
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter for barn både på småbarnsavdelingen og de andre avdelingene etter behov
• Ansvar for å delta aktivt i enhetens og avdelingens utviklingsarbeid
• Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage
• Samarbeide godt med foreldrene og andre samarbeidspartnere
• Inkludere barna i alle prosesser i barnehagen, som angår dem
• Være en del av barnehagens og avdelingens lederteam
• Være faglig oppdatert til enhver tid

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk kompetanse etter lov om barnehager
• Lederegenskaper og ledererfaring vektlegges.
• Erfaring fra arbeid i barnehage
• Digitale ferdigheter som er relevante i bruk som pedagogisk verktøy
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig i tråd med barnehageloven §27

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig voksen med et varmt hjerte for barn
• Du har høy arbeidskapasitet og en robust innstilling til hverdagen
• Du er leken, kreativ og evner å begeistre og skape engasjement
• Du er aktiv, deltakende og trives i lek og aktiviteter ute og inne
• Du er positiv, raus og har godt humør
• Du har en anerkjennende væremåte
• Du er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• Du er samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Du kan motivere og veilede medarbeidere til faglig utvikling og læring
• Du reflekterer over egen praksis og er faglig oppdatert
• Du er handlekraftig og løsningsorientert og samarbeider godt med andre

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Verdiplattform for alle ansatte
• Gunstig pensjonsordning
• Pedagogisk ledertillegg kr. 40 000,-
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Alle som skal arbeide i barnehage må fremlegge politiattest ikke eldre enn 3 måneder, før tiltredelse. 

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Ved eventuelt flere ledige stillinger som pedagogisk leder etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!