Sortland kommune

Vi søker en dyktig og fremtidsrettet

Kommunalsjef samfunn

Sortland kommune søker kommunalsjef for et reorganisert virksomhetsområde Samfunn. 

Kommunalsjefen er underlagt Kommunedirektør, og inngår i kommunedirektørens strategiske lederteam. 

 

Vil du være med å lede utviklingen av Sortland kommune som samfunn og organisasjon? 

Sortland spiller en viktig rolle som by- og regionsenter i Vesterålen. Sortland og Vesterålen er en kommune og region i rivende utvikling. I Sortland synes dette gjennom mange store utviklingsprosjekter i både privat og offentlig regi. Ytterligere utvidelse av hotellkapasiteten i byen er under planlegging, nytt politihus, ny domstolsadministrasjon, ny flerbrukshall, nytt havneavsnitt og næringsaktører som stadig investerer og bygger ut. Kommunen har revidert sin planstrategi, og reviderer nå kommuneplanens samfunnsdel og arealplaner.  

Vi søker nå etter en ny, fremoverlent og engasjert kommunalsjef som kan lede arbeidet innenfor svært spennende fagområder. 

Vi søker deg som er offensiv, ser løsninger, og fremstår som en positiv tilrettelegger for ytterligere vekst og utvikling av Sortland og Vesterålen i et svært attraktivt og aktivt lokalsamfunn. Du evne å kombinere strategi og utvikling med tydelig intern ledelse av operativ drift.  

Du evner å prioritere og gi tillit til dine medarbeidere og er utpreget tverrfaglig i ditt møte med kolleger.   Du ser helhet og sammenheng i det kommunale samfunnsoppdraget, og bidrar til samhandling på tvers av fag– og tjenesteområder i kommuneorganisasjonen 

Du vil være en pådriver i fornyelse, utvikling, digitalisering og drift av virksomhetsområdet Samfunn. 

Virksomhetsstyring er et definert styringsprinsipp i Sortland kommune, og du må identifisere deg med dette. 
 

Som kommunalsjef Samfunnvil du være tett på beslutningsprosessene, og på vegne av Kommunedirektør lede virksomhetens arbeid i grensesnittet politikk og administrasjon. Utad skal du følge opp kommunens relevante samarbeidspartnere. Dette krever stor rolleforståelse og lederidentitet. Stillingen byr på en unik mulighet til å påvirke den videre utvikling av Sortland kommune som by og regionsenter.  

Virksomhetens ansvarsområder inkluderer for tiden enhetene Plan og forvaltning, Prosjekt og utvikling, Brann og redning og Teknisk drift. Rollen som beredskapsleder er også lagt til stillingen. Ansvarsområdene utgjør pt nærmere 100 årsverk. 

Kommunen gjennomfører for tiden en organisasjonsgjennomgang, noe som medfører at virksomhetens struktur og fag/ansvarsområder i nær fremtid kan få endret innhold.  

Vi ønsker oss en leder som har de nødvendige egenskaper og kvalifikasjoner for å sikre utvikling av det nye virksomhetsområdet Samfunn, står stødig rollen og leverer tjenester og resultater i samarbeid med folkevalgte, administrasjon, innbyggere, næringsliv og frivillig sektor. 


 
Dine hovedansvarsområder vil være 

  • En pådriver for helhetlig samfunnsutvikling gjennom samskapning mellom kommunen som organisasjon og lokalsamfunn, og legge til rette for befolkningsvekst. 
  • Bidra til oppfølging og realisering av strategiske planer. 
  • Sikre forsvarlig utredning av saker til politisk behandling og effektiv iverksetting av politiske vedtak.  
  • Overordnet personal, økonomi, resultat- og fagansvar, og ansvar for å oppfylle kommunens målsettinger sammen med ledere og ansatte. 
  • Lede og videreutvikle ansvarsområdet gjennom godt lederskap og solid faglig nivå . 
  • Kommunisere klare mål og forventninger både for organisasjonen, ledere og medarbeidere . 
  • Legge til rette for et godt arbeidsmiljø ved involvering av medarbeidere, tillitsvalgte, vernetjeneste, innbyggere og brukere.  
 

Kvalifikasjoner  

  • Høyere utdanning 
  • Solid og dokumentert ledererfaring  
  • God kjennskap til kommunalt plansystem og planstyring 
  • God økonomi- og organisasjonsforståelse  
  • Relevant erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid  
  • God kjennskap til fagorganisasjoners rolle i medvirkning og medbestemmelse  
  • Digital kompetanse og engasjement knyttet til økt digitalisering  
  • Erfaring fra kommunal og offentlig forvaltning 
  • Solid norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne  

 

Personlige egenskaper  

  • Resultatorientert, initiativrik og med solid gjennomføringsevne 
  • Utviklingsorientert, endringsvillig, modig og klok 
  • Strategisk og analytisk kompetanse   
  • Tar ansvar og utøver aktiv ledelse  
  • Er troverdig og har evne til å skape tillit  
  • Har helhetsforståelse og bidragsyter til å bygge en helhetlig kultur 
  • En relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter  
  • Du fremstår representativ og trygg på ulike arenaer og bidrar med energi og godt humør  

 

Personlig egnethet blir særlig vektlagt for denne stillingen. 

 

Vi kan tilby 

  • En sentral lederstilling i Vesterålens største kommune. Her kan du jobbe tett på, lede og påvirke samfunnsutviklingen i regionsenteret.  
  • Dyktige og kompetente medarbeidere. 
  • Konkurransedyktig lønn, pensjons- og forsikringsvilkår og andre vilkår etter avtale. 
  • Lederavtale. 
  • Åremål 6 år

 

For ytterligere informasjon, ta kontakt med kommunedirektør Trond Stenhaug tlf: 480 05 681. 

Del på:

Referansenummer:

25/3048

Fylke:

  • Nordland

Jobbtype:

Åremål

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Dag

Søknadsfrist:

01.06.2025

Arbeidssted:

Sortland

Kontaktpersoner:

Trond Stenhaug

Stilling: Kommunedirektør

tlf: 480 05 681

Adresse:

Vesterålsgata 57 8400 Sortland

Kart: