Kontaktperson/ saksbehandler

Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? Kanskje du er vår nye kollega?

Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Vi har en god blanding av unge ansatte og ansatte med lang erfaring, alle med stort engasjement for å gjøre en forskjell. Vesterålen barnevern jobber med å finne gode løsninger for barn og deres familie og nettverk og gi gode og forsvarlige tjenester i samarbeid med barn og familier som mottar bistand fra oss. Vesterålen barnevern har gjennom flere år levert gode resultater med tanke på lovkrav knyttet til arbeidet. De ansatte jobber målretta for å oppfylle tjenestens hovedmål. Se gjerne vår hjemmeside https://vestbv.no/

Tjenesten er organisert i ulike team, med forskjellige arbeidsoppgaver.

• Mottak, undersøkelser og tiltak
• Omsorg
• Ressursteam/familieveiledere
• Tjenesten har god juridisk kompetanse og har egen advokat med lang erfaring. 

Vesterålen barnevern har kontorsteder i 6 kommuner, Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes med hovedkontor på Sortland. Oppmøtested for denne stillingen er Sortland

Vi har ledig 100% fast stilling som kontaktperson/saksbehandler med hovedoppgaver i forhold til undersøkelse av bekymringsmeldinger, iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak:

Stillingens arbeidsoppgaver:

• Undersøkelse av bekymringsmeldinger ved samtaler og samarbeid med barn, unge og deres familier
• Iverksettelse og oppfølging av hjelpetiltak for barn og familier
• Saksbehandling i forbindelse med undersøkelse og tiltak
• Samarbeid med andre instanser i og utenfor kommunen

• Det må regnes med en del reising og ettermiddagsjobb knyttet til stillingen

Oppgavene som er opplistet, er ikke fullstendige.

Kvalifikasjonskrav for stillingen:

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
• Sekundært annen helsefaglig eller pedagogisk utdanning minimum på bachelornivå
• Relevant videreutdanning er ønskelig
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• God arbeidskapasitet, god evne til selvledelse, fleksibilitet og egnethet for stillingen vektlegges
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter 

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingene, særlig evne til relasjonsbygging, selvledelse og målretta arbeid. Sertifikat er en forutsetning for ansettelse.

Vi tilbyr:

• Selvstendig fleksibelt arbeid
• Systematisk oppfølging av nyansatte
• Fleksibel arbeidstid
• Startlønn tilsvarende min 10 års ansiennitet
• Fordelaktig pensjonsordning
• Trening i arbeidstida - HMS
• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø i en godt fungerende organisasjon som prioriterer fag og fagutvikling

Nærmere opplysninger kan fås ved å kontakte avdelingsleder Siv-Wenche Ryslett Hansen på telefon 90 03 60 98 eller fagleder Sissel Pedersen, tlf. 90 60 63 98. Ønsker du kontakt for en uformell prat, kan du også kontakte tillitsvalgt Mette Nordheim tlf 97 99 37 77.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere blir tilsatt i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. 

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Ved flere ledige stillinger ved Vesterålen barnevern etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!