Sykepleier/fagsykepleier

Om stillingen:

Sjøgata har ledig 100% stilling som sykepleier / fagsykepleier. For tiden fordelt 70/30. Det må påregnes at fagsykepleierrollen kan utvides.

Som fagsykepleier har du ansvaret for å delta i planlegging og koordinering av den daglige driften ved avdelingene. Noe av tiden vil også være i direkte pasientrettet arbeide, og det må påregnes jobb hver fjerde helg i snitt. Du innehar fagkompetanse og evner å være en tydelig rollemodell for de ansatte, både når det gjelder praktisk utførelse av tjenestene og etiske refleksjoner. Avdelingsleder er din nærmeste overordnede.

Omsorgsbase Sjøgata består av tolv boenheter i bofellesskap, og er et alternativ til institusjon. Menneskene som bor i bofellesskapet har behov for omfattende hjelpebehov, og får helddøgns pleie og omsorg i form av hjemmehjelp og hjemmesykepleie. 

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Fullført 3-årig sykepleierutdanning (off.godkjent) med autorisasjon

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
• Generelt god digital kompetanse, og evne til å lære fagsystemer som til enhver tid brukes i Sortland kommune
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

           Vi legger stor vekt på egnethet

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

• Variert arbeid i positivt miljø
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt:

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet ditt som søker kan bli offentliggjort, selv om du har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du å unnta søknaden offentlighet, må du begrunne det skriftlig, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Dette gjør du i et eget felt i søknadsskjemaet. Vi gir deg beskjed om din søknad ikke kan tas til følge.

Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Søknad sendes:

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at du skriver en søknad, og legger ved CV, attester og vitnemål. For veiledning om utfylling av søknaded, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: HR@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!