Miljøterapeut

Sortland kommune søker miljøterapeut til 100 % midlertidig prosjektstilling med ett års varighet med mulighet for forlengelse. Stillingen er ved Sortlandshjelpa i et spennende og voksende fagmiljø innen psykisk helse og rustjenester. Du skal hovedsakelig jobbe med fokus på pårørende til rusavhengige. Tjenesten krever fleksibilitet mht. arbeidstid. Det må påregnes arbeid på kveld, tilsvarende 1 kveld i uken.

Arbeidsoppgaver vil være knyttet til opprettelse av nye tiltak i kommunen. Herunder pårørendearbeid i form av veiledning, nettverksgrupper, erfaringsutveksling i organiserte grupper og selvhjelpsgrupper. Samarbeid med pårørendeorganisasjoner, og å danne lokallag for å styrke pårørendearbeid i kommunen og i regionen.

Tilbudet skal hjelpe pårørende til å være bedre rustet emosjonelt og øke forståelse for hvilke mulighetsrom og begrensninger som finnes i deres sak. Å involvere pårørende til rusavhengige er med på å benytte de ressursene som nærmeste familie/nettverk kan bidra med for å hjelpe til i endringsarbeidet som trengs for en rusfri tilværelse.

Miljøterapeut vil arbeide med drift av konkrete tiltak som skal gi råd/veiledning, økt grad av medvirkningsmuligheter og skape tillit i målgruppen. Tiltakene skal komme brukergruppene direkte til gode og det krever en høy grad av selvstendighet i arbeidet. Tilbudene vil være frivillig og gratis, og de skal være tilgjengelige og fleksible. Det skal systematisk innhentes tilbakemeldinger gjennom å bruke Feedback verktøyet FIT slik at vi vet når innbyggerne mottar hjelp som hjelper.

Arbeidsoppgaver

• Fasilitere og drifte ulike gruppetilbud.
• Drift av nye og allerede iverksatte tiltak.
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelorgrad innen helse, sosial eller pedagogikk.
• Relevant erfaring fra arbeid med målgruppa.
• Kompetanse innen rus/psykiatri, gruppe- og samtalemetodikk, konfliktløsing.
• Det kreves god skriftlig framstillingsevne i rapportering og dokumentering.
• Kjennskap til offentlig hjelpeapparat.
• Erfaring fra og kjennskap til oppsøkende sosialt arbeid vil bli vektlagt.
• Relevant videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav.
• Erfaring fra strukturert endringsarbeid er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du må like å jobbe med mennesker, ha lett for å skape kontakt og tåle avvisning.
• Høy grad av evne til å skape kontakt og tillit hos mennesker, og kunne stå i relasjon over tid.
• Gode evner til å skape relasjoner, teamarbeid med kolleger og alle våre ulike samarbeidspartnere.
• Du må ha evne til fleksibilitet, selvstendighet, og til å skape struktur i egen arbeidshverdag.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter.
• Et variert arbeid i et positivt arbeidsmiljø.
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling.
• Gunstig pensjonsordning.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.