Kulturhustekniker

Kulturfabrikken KF har ledig stilling som kulturhustekniker i 75% stilling, for snarlig tiltredelse.

Vi søker en initiativrik og selvstendig person med god forståelse for hele det tekniske området. Du må trives med å jobbe sammen med folk fra ulike fagmiljøer og har din bakgrunn fra fortrinnsvis lydteknikk/lyddesign og/eller lysteknikk/lysdesign. Kulturhusteknikeren vil være ansvarlig for drift, service og vedlikehold av sceneutstyr, samt planlegge, rigge og ha kontroll på teknisk utstyr under prøver og avvikling av alle typer konserter, forestillinger og konferanser.

Arbeidsoppgaver:

• Teknisk arrangementsavvikling i tråd med kulturhusets program og konferanser
• Oversikt og vedlikehold av lyd- og lysteknisk utstyr ved Kulturfabrikken
• Ledelse og kontaktpunkt mot innleid sceneteknisk personell under produksjoner
• Klargjøring av lydrigg, -utstyr og -systemer ved arrangementer
• Drift, service og vedlikehold av lyd- og sceneutstyr i kulturhuset og enheten for øvrig
• Samarbeid/ mindre forefallende arbeid med husets øvrige driftspersonell
• Kvelds- og helgearbeid i stor utstrekning

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen lydteknikk/lyddesign og/eller lysteknikk/lysdesign. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse.
• Erfaring med service og vedlikehold av sceneteknisk utstyr
• Praksis fra profesjonell scene eller profesjonell arrangør
• Godt nettverk
• Erfaring med rigg og avvikling av lydproduksjoner innen scene og konferanse
• Lydtekniker må være datakyndige og kunne ulike lydmiksere. Vi bruker Allen& Heat – DLive. 
• Det er en fordel om søker også har noe lystekniske ferdigheter og kjennskap til bevegelige lyskastere
• Førerkort kl B

Personlige egenskaper

• Du evner å jobbe strukturert og løsningsorientert
• Du er kreativ og har god estetisk sans
• Du har gode samarbeidsevner, er omgjengelig og hensynsfull
• Du har evnen til å gi og motta instruksjoner på en tydelig og respektfull måte
• Du har evne og vilje til å dele kunnskap og erfaring
• Du må kunne kommunisere godt, skriftlig og muntlig på norsk

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø med muligheter for vekst og utvikling
• Hjelp med å skaffe bolig/barnehage
• Lønn etter avtale
• Kommunal pensjonsordning

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.  

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til direktør Tone Toften på tlf: 913 63 933, eller pr e-post: tone.toften@kulturfabrikkensortland.no

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 761 09 000.

Velkommen som søker!