Intern utlysning - Prosjektmedarbeider

Prosjektmedarbeider 20% stilling - sykepleier. Prosjektperioden er for 2026.

Prosjektmedarbeider for etablering av kombinerte stillinger mellom ambulansetjenesten og kommunehelsetjenesten. Vi står foran en spennende og viktig utfordring! Nordlandssykehuset i samarbeid med Sortland og Øksnes kommuner ønsker å styrke samarbeidet mellom ambulansetjenesten og kommunehelsetjenesten, og vi søker nå en prosjektmedarbeider som skal være en del av ei prosjektgruppe som er med å etablere kombinerte stillinger mellom disse tjenestene.

Målet med prosjektet er å skape attraktive arbeidsplasser og fagmiljøer hvor man tilrettelegger for at sykepleiere kan arbeide i kombinerte stillinger mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene. Man ser også for seg å videreutvikle prosjektet til å gjelde også for ambulansefagarbeider. Dette for å sikre trygge fagmiljøer hvor faggruppene vil trives, utvikles og øke sin kompetanse – uavhengig av om de jobber i primær- eller spesialisthelsetjenesten. Ved å fremme aktiv fagdeling, kompetansedeling og tverrfaglig samarbeid, vil dette prosjektet bidra til både faglig utvikling og kostnadseffektiv drift på tvers av helsetjenestene.

Prosjektgruppen vil bestå av en prosjektleder i 40% stilling og to prosjektmedarbeidere i 20% stilling tilhørende Øksnes og Sortland kommune. Stillingsinnehavere vil være med å forme prosjektet.

Kvalifikasjoner:

• Ansatt i Sortland kommune.

• Autorisasjon som sykepleier.

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Egenskaper:

•  

  Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
• Har gode kommunikasjonsferdigheter

Vi tilbyr:

• En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Variert arbeid i positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår:

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt:

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.