Grunnskolelærere - fellesutlysning

Grunnskolelærere – fellesutlysning

Sortland kommune har ledige lærerstillinger fra skoleåret 2026/2027, både faste stillinger og vikariater. Kommunen har syv skoler, hvorav seks barneskoler og en sentral ungdomsskole. 

I sortlandsskolen vektlegger vi utviklingsarbeid og jobber for at elevene skal ha et godt læringsmiljø. Vårt arbeid er forankret i kommunedelplan for kvalitet i barnehage og skole. Ta gjerne en titt: KIBS (framsikt.net)

Vi er opptatt av at ansatte skal oppleve å få støtte i sitt arbeid, og tilbyr blant annet mentorordning for alle nyansatte lærere. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i ulike fag på ulike trinn
• Bidra til å utvikle et godt læringsmiljø
• Sikre elevene et trygt og godt skolemiljø

Kvalifikasjoner

Ved tiltredelse må du ha relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse. 

For fast tilsetting som lærer, gjelder kompetansekravene i opplæringsloven § 17-3.

Studenter som avslutter utdanningen våren 2026, kan få tilbud om fast tilsetting på vilkår om fullført utdanning.

I tillegg ønsker vi at våre lærere har;

• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Relevant digital kompetanse
• Utviklings- og endringskompetanse

Personlige egenskaper vi vektlegger

• Du er en tydelig klasseleder som har et varmt blikk for hver elev
• Du har en sterk relasjonskompetanse, og nyttiggjør denne i møter med elever, foreldre og kolleger
• Du er en positiv bidragsyter i skolens utvikling og arbeidsmiljø
• Du er faglig engasjert, vektlegger at din undervisning er av høy kvalitet og kan tilpasses den enkelte elev
• Du er strukturert og jobber målrettet med planlegging, gjennomføring og evaluering
• Du vet at det å arbeide i en skole krever at du er fleksibel og har god arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Fagbehov, formell kompetanse

Skolenes fagbehov vil være grunnlag for tilsetting. Vi ber om at du i søknaden skriver hvilke fag du har, og hvor mange studiepoeng du har i de ulike fagene.

For Sortland ungdomsskole gjelder følgende fagbehov:

• Mat og helse*
• Spesialpedagogogikk
• Engelsk
• Norsk
• Matematikk
• Språk tysk nivå 1
• Språk spansk nivå 1
• Kroppsøving
• Naturfag
• Kunst og håndverk
• Arbeidslivsfag (entreprenørskap)
• Grunnleggende norsk for minoritetsspråklige

*vi oppfordrer også personer med fagbrev som kokk i kombinasjon med yrkesteoretisk utdanning og PPU også til søke.

Vi tilbyr

Opplæring, veiledning og faglig utvikling, mentorordning for nyutdannede, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Dersom du har spesielle ønsker når det gjelder hel- eller deltidsstilling, barne- eller ungdomstrinn eller spesifikke skoler, ber vi om at også dette framgår av søknaden. 

Tilsettingsprosessen vil foregå så lenge som det er nødvendig. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju fortløpende.

Ved flere ledige lærerstillinger i sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!