Helse og omsorg - Sommerjobb for ungdom

Ung + gammel = Glad sommer!

Er du mellom 14 og 17 år?

Sortland kommune og Nordland Fylkeskommune har et samarbeidsprosjekt hvor målet er å gi ungdom mellom 14 og 17 år arbeid i institusjon og bofellesskap for funksjonshemmede.

Aktuelle arbeidsoppgaver for å gi beboerne ekstra livskvalitet i sommer

• Gå tur sammen
• Kjøkkentjeneste, hjelpe til med måltider, dekke bord, servere mat, smøre brødskiver, varme middag, rydde opp etter måltidene, gå med søppel
• Koke kaffe
• Daglig renhold kjøkken
• Skylleromsarbeid
• Steike vafler
• Lese aviser
• Snakke sammen
• Synge og spille for deg som kan det
• Andre aktiviteter som beboeren liker å være med på
• Forefallende arbeid etter liste 

Vi søker deg som

• Er mellom 14 og 17 år
• Har lyst å bli kjent med omsorgsyrket
• Er utadvendt og liker å omgås andre mennesker
• Er pliktoppfyllende og presis
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En god arbeidserfaring å ta med videre
• Mobilfri arbeidsdag
• Opplæring og veiledning
• Jobb dag, kveld og helg
• Periode på tre uker. Første periode er uke  27, 28 og 29 og andre periode er uke 30, 31 og 32. Vi ber om at du oppgir ønsket arbeidsperiode i søknaden
• Tjenestested: Helse og omsorg ved avdeling Lamarktunet, Håløygtunet og Sjøgata

Lønnsvilkår turnus: Ungdom 16-18 år (p.t. kr 193,55 pr. time) og under 16 år (p.t. kr 172,65 pr. time)

Lønnsvilkår dagarbeidstid: Ungdom 16-18 år (p.t. kr 183,23 pr. time) og under 16 år (p.t. kr 162,87 pr. time)

Vi tilbyr:

• En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Variert arbeid i positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår:

For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt:

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.