Pedagogisk leder

Sortland kommune søker en engasjert pedagogisk leder til 100 % fast stilling ved Vestmarka barnehage.

Vi holder til i nærheten av Sortland sentrum hvor vi gjerne bruker kulturelle tilbud som bibliotek, forestillinger og andre årlige begivenheter. I tillegg ligger vi i umiddelbar nærhet til skog og mark, og fine nærområder som barnehagen bruker aktivt.

Barnehagen har en assistent/kokk, som baker brød, lager varm mat og tar seg av kjøkken og matvarer. I vårt matprogram har vi et variert og helsefremmende tilbud for barna til alle måltider i barnehagen, som også personalet får være en del av.

Barnehagen har for tiden 5 avdelinger med plass til 82 barn i alderen 0 - 6 år, og det er ca. 28 ansatte hvorav 6 menn. Arbeidsmiljøet er svært godt og arbeides aktivt med gjennom hele året.

Gjennom barnehageåret arbeider vi faglig i felles overordnet tema sammen med de andre barnehagene i kommunen. Som pedagogisk leder vil du få din egen arbeidsplass i barnehagen, og det utstyret du trenger for å ha god flyt i ditt arbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Ledelsesansvar på avdeling, og planlegging av det pedagogiske arbeidet
• Være en aktiv del av et godt og fagorientert lederteam
• Være med å utvikle det pedagogiske tilbudet i barnehagen
• Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage
• Samarbeid med foreldrene og andre instanser

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i barnehagelærerutdanning (kan søke som student)
• En fordel med noe erfaring fra barnehagearbeid
• Relevant digital kompetanse
• Norskferdigheter i tråd med barnehageloven § 27

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig og inkluderende voksen, med et varmt hjerte for barn
• Du har god arbeidskapasitet og en fornuftig innstilling til en hektisk hverdag
• Du er engasjert, løsningsorientert og holder deg faglig oppdatert
• Du er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• Du kan motivere medarbeidere til faglig utvikling
• Du kan reflektere over egen praksis

Vi kan tilby deg:

• Opplæring og veiledning for nyutdannede
• Mentor i barnehagen den første tiden
• Å være i et lederteam med faglig utvikling
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige, bevisste og imøtekommende kolleger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gunstig pensjonsordning

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling, må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Det må leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du at din søknad skal være unntatt offentlighet, må du skrive en begrunnelse, jf. Offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ditt ikke kan tas til følge. 

Ved eventuelle flere ledige stillinger som pedagogisk leder i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Styrer Siri strand, tlf. 952 64 045 eller på epost: siri.strand@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!